Minder sollicitaties dan gehoopt dit jaar? Dit kun je doen!

ARCHIEF

Communiteers > Blog > Werven

Minder sollicitaties dan gehoopt dit jaar? Dit kun je doen!

Je zet een vacature online, deelt hem op LinkedIn of een jobboard… en vervolgens blijft het stil. Waar je eerder meerdere reacties kreeg, vallen de sollicitaties nu tegen. Veel organisaties merken dit. Vacatures blijven langer openstaan en het aantal reacties loopt terug. Dat betekent niet automatisch dat er geen goede kandidaten zijn. Vaak zit het […]

Salaris in je vacature vermelden: wanneer wordt het verplicht en waarom is het slim om nú al te beginnen?

Met de komst van de EU-richtlijn Loontransparantie wordt het verplicht om sollicitanten vóór het eerste gesprek te informeren over het startsalaris of de salarisrange van een functie. Deze richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 zijn ingevoerd. Nederland werkt nog aan de exacte vertaling naar nationale wetgeving, maar duidelijk is: salaristransparantie wordt de norm. De […]

Latent werkzoekenden bereiken: waarom wachten op sollicitaties niet meer werkt

Veel organisaties herkennen dit: de vacature staat online, hij wordt netjes gedeeld… en toch blijft het stil. Of de reacties die binnenkomen zijn nét niet wat je zoekt. De conclusie is dan vaak: “Er zijn gewoon geen mensen.” Maar dat klopt niet helemaal. De meeste mensen die jij graag zou aannemen, zijn helemaal niet actief […]

6 Redenen waarom bezoekers snel wegklikken van je vacaturepagina (en hoe je het oplost)

Het is een bekend probleem voor veel recruiters en marketeers: je hebt een gave recruitmentadvertentie, het verkeer stroomt binnen, maar zodra bezoekers op je website landen, klikken ze snel weer weg en je vraagt je af: wat gaat er mis?  In dit blog duiken we in de mogelijke oorzaken van dit fenomeen en geven we […]

Zo ziet een goede werken-bij-pagina eruit (en waarom dit het verschil maakt)

Je kunt de beste vacatures hebben, maar als je recruitmentsite niet klopt, verlies je onderweg kandidaten. Zonde. Want voor veel mensen is je werken-bij-pagina de eerste echte kennismaking met jouw organisatie als werkgever. En juist dat moment bepaalt of iemand denkt: “Hier wil ik werken”. Het goede nieuws: je hebt hier zélf veel invloed op. […]

De 10 meest gemiste kansen in online recruitmentmarketing

Iedereen roept dat ze “met online werving bezig zijn”. Maar als wij bij Communiteers campagnes analyseren, zien we vaak hetzelfde patroon: organisaties benutten maar 30% van hun potentieel. Zonde, want met een paar slimme ingrepen kun je met hetzelfde budget véél meer sollicitaties en sterke matches binnenhalen. Hieronder lees je de tien meest gemiste kansen […]

Waarom je nú moet adverteren als je in januari mensen wilt werven

zaaien in december, oogsten in januari
December. De maand van warme choco, eindejaarsborrels, kerstlichtjes… en lege inboxen als het op sollicitaties aankomt. Veel bedrijven denken: ‘’Laat maar, niemand solliciteert nu toch.’’ Maar laat dat nou precies de reden zijn om juist in actie te komen! December = zaaimaand Want weet je wat er wél gebeurt in december? Mensen denken na. Over […]

Waarom solliciteert er niemand op mijn vacature? (en hoe je hier verandering in kunt brengen)

afbeelding met tekst ''waarom solliciteert er niemand op mijn vacatures? (en hoe je hier verandering in kunt brengen). Tips van Communiteers, marketingbureau.
Je hebt een vacature online gezet. Mooie functie, prima voorwaarden, gezellige collega’s. En toch… radiostilte. Geen reacties. Of in elk geval niet van de juiste mensen. Frustrerend? 😩 Absoluut. Maar je bent niet de enige. Veel werkgevers lopen hier tegenaan. Laten we eens kijken naar waarom dat gebeurt. En belangrijker: wat je eraan kunt doen. […]

De vijf soorten vacatures: waarom één aanpak nooit werkt

Hey allemaal, Bas hier! Met 28 jaar aan ervaring in recruitmentmarketing zie ik dat veel organisaties hetzelfde ervaren: hoe pak je elke vacature goed aan? Met meerdere openstaande vacatures wordt er vaak gewoon geschoven met wat er nú het belangrijkst lijkt. Leidinggevenden gooien er nog wat nieuwe prioriteiten tussendoor en voor je het weet ben […]

Jeukwoorden in vacatures: herken jij deze in je eigen tekst?

“Wij zoeken een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit.” Herkenbaar? Grote kans van wel. Want veel vacatureteksten zitten zó vol met dit soort zinnen, dat ze allemaal op elkaar beginnen te lijken. Zonde. Want daarmee mis je de kans om op te vallen bij je doelgroep. Sterker nog: je loopt het risico dat mensen afhaken. […]
06 29 07 53 79​
KvK: 87719592
Bank: NL48 RABO 0159 9860 44
Cacaokade 3, Helmond​
info@communiteers.nl

Copyright © 2023 Communiteers.
Alle rechten voorbehouden.